Kurikulum Dalam pengajaran menekankan pada  Praktek namun tidak mengabaikan teori. Metode yang di gunakan adalah Andragogi (bukan Paedagogi), yaitu suatu system pengajaran yang akan menumbuhkan peserta menjadi mandiri, lebih banyak memiliki pengalaman, permasalahan yang dihadapi kekinian (up to date) dan kesiapan belajar ada pada peserta sendiri. Dengan metode tersebut Kegiatan Belajar jadi lebih menyenangkan, mudah dimengerti dan difahami. Sedangkan kurikulum yang dipakai adalah sangat aplikatif, relevan dengan dunia kerja. Setiap tahun ajaran baru tiba kurikulum akan di evaluasi, jadi akan bersifat dinamis mengikuti perkembangan keilmuan dan pasar tenaga kerja. Setiap mahasiswa akan mendapatkan tiga Kelompok materi yaitu Pengenalan Komputer Setiap mahasiswa apapun jurusanya akan dikenalkan computer dari awal agar mengerti secara mendalam tentang computer Materi Program (jurusan) Mahasiswa akan mendapatkan materi sesuai dengan program yang diambil. Materi Penunjang Selain mendapatkan materi sesuai dengan program (jurusan) nya masing – masing setiap mahasiswa akan mendapatkan materi tambahan untuk menumbuhkan sikap mental (attitude) yang tangguh  berupa : Achievement motivation Training (AMT) Emotional Quotient (EQ)/ Kecerdasan Emosi Strategi menenbus Peluang Kerja (Job Hunting Strategi) On The Job Training Setiap mahasiswa di akhir perkuliahan diwajibkan mengikuti On The Job training selama 2 bulan. Tujuannya adalah mempraktekkan ilmu yang diperoleh dalam bangku kuliah dalam dunia bisnis yang nyata.